Конкурс теоретиков на призы от практиков

Любой выпускник высшего учебного заведения очень скоро сталкивается с серьезной проблемой: теория и практика — это, как говорят в Одессе, две большие разницы. Один из вариантов решения этой проблемы предлагает Всеукраинский конкурс на лучшую работу по вопросам развития пищевой промышленности — совместный проект Министерства образования и науки Украины и компании «АВК».

В этом году конкурс проводился на базе Одесской национальной академии пищевых технологий. Всего на рассмотрение комиссии, в состав которой вошли ученые и практики пищевой отрасли, поступило 57 научных работ из 13 регионов Украины. В ходе научно-практической конференции, прошедшей 15-16 февраля, были подведены окончательные итоги.

Первое место в гуманитарной номинации (вопросы менеджмента, маркетинга экономики) заняла выпускница ОНАПТ Ольга Дерновская. Ее работа связана с повышением конкурентоспособности торговой марки «Браво» на украинском рынке. В технической же номинации (вопросы технологии и механизации производства) лучшим признан проект Оксаны Бабич и Марины Тонкой (Киевский национальный университет пищевых технологий): новая технология печенья для детей, больных целиакией. Серебряными призерами стали Алексей Быков, Дмитрий Полатайло, Анна Скиданчук и Евгения Стадникевич. Бронза досталась шестерым: Ларисе Шаран, Владимиру Губаненко, Анне Злыгостевой, Инне Золотухиной, Людмиле Рекичанской и Василию Турко. Отрадно, что среди призеров — не только представители Киева, Харькова и Одессы, традиционных научных центров пищевых технологий. Отличились даже студенты из Белой Церкви.

Победители конкурса награждены дипломами Минобразования и денежными премиями в размере 1000 грн., 750 грн. и 500 грн. за первое, второе и третье места соответственно. Еще несколько участников получили специальные призы — премии в размере 100 грн., а также поощрительные дипломы и грамоты. А главное — авторы лучших работ приглашены на стажировку в компанию «АВК». «Инвестиции в образование — это инвестиции в будущее нашей экономики, в наш общий успех», — считает директор по персоналу Татьяна Королева.

И все-таки главная заслуга организаторов конкурса — не в том, что им удалось найти и поощрить талантливых студентов и аспирантов: ведь это и так регулярно делается посредством олимпиад и прочих мероприятий подобного толка. Главное, что они познакомили молодого специалиста с работодателем, заставили идеи студента работать на производителя, а значит — открыли этому студенту дверь в будущее. Хорошо бы, чтобы не только на долю «пищевиков» выпало такое счастье...

Юлия РОМАНОВСКАЯ.