Утвержден порядок использования средств на компенсацию работодателям

Правительство утвердило порядок использования средств из государственного бюджета на компенсацию работодателям за предоставление молодежи первого рабочего места. Соответствующее постановление принял Кабинет Министров Украины.

Средства будут направлены Фондом социального страхования на случай безработицы на предоставление дотаций работодателям в рамках прошлогодних соглашений, заключенных на основании старой редакции Закона «О занятости», который был действующим на тот момент. Принятым постановлением регулируются выплаты работодателям, которые трудоустроили молодежь после окончания профессионально-технических и высших учебных заведений на первое рабочее место в 2012 году, — до окончания в 2013 году годичного срока работы таких лиц. Дотация состоит из заработной платы молодого специалиста (не выше средней по региону) и суммы единого социального взноса — как это было предусмотрено законом на момент заключения соглашения.

В соответствии с новой редакцией Закона «О занятости» фонд будет компенсировать работодателям, которые трудоустроят молодежь в 2013 году на первое рабочее место, сумму в размере единого социального взноса. Такая компенсация будет предоставляться с первого места работы на протяжении одного года при условии, что на протяжении двух лет трудоустроенный молодой человек не будет уволен с работы.

В случае, если на протяжении двух лет трудоустроенный молодой сотрудник уволится с работы по инициативе работодателя или по соглашению сторон и на его место не будет принят другой молодой сотрудник, который трудоустраивается впервые, работодатель должен возместить фонду всю сумму полученной компенсации.

В государственном бюджете на 2013 год предусмотрено 25 миллионов гривен для обеспечения молодежи первым рабочим местом. Постановлением правительства утвержден порядок использования указанных средств, которые направляются на возмещение затрат Фонда социального страхования на случай безработицы.