Працевлаштування та адаптація ветеранів: що пропонують влада, бізнес та громади Одещини

В Одесі відбувся «круглий стіл», присвячений адаптації та працевлаштуванню ветеранів. Серед учасників — представники Одеської ОВА, центрів по працевлаштуванню, громадських організацій, ветеранських спільнот та бізнесу.

Учасники говорили передусім про практичні речі. Зокрема, про створення освітніх програм для здобуття нових професійних навичок та швидкої адаптації ветеранів до цивільного життя, а також про реформування системи освіти.

Реформа має кілька напрямів: скорочення термінів навчання через визнання військового досвіду; створення гнучких та прискорених програм перекваліфікації; модернізація навчальних планів з урахуванням запитів роботодавців; розвиток дистанційного навчання та системи менторства; спрощення працевлаштування; усунення бюрократичних бар’єрів та створення прозорих механізмів найму в державних установах і бізнесі.

Учасники відзначили, що багато ветеранів уже готові повертатися до роботи, мають мотивацію, сильні управлінські й стресостійкі навички. Такі компетенції затребувані на ринку праці.

Саме тому бізнесу та органам державної влади важливо відкривати більше можливостей для ветеранів і продовжувати працювати над зручними й зрозумілими механізмами працевлаштування.