Нові зарплати й пенсії, бронювання від мобілізації та зростання податків: що зміниться з 1 січня

З першого січня мінімальна заробітна плата в Україні зросте з 8 тисяч до 8 647 гривень на місяць, а погодинно — з 48 до 52 гривень. Востаннє її розмір переглядали у 2024 році.

Прожитковий мінімум у 2026 році — 3 209 гривень на одну людину (+289 гривень). Для різних груп населення його встановили у розмірах:

- 2 817 гривень для дітей віком до 6 років (+254 гривні);

- 3 512 гривень для дітей віком від 6 до 18 років (+316 гривень);

- 3 328 гривень для працездатних осіб (+300 гривень);

- 2 595 гривень для осіб, які втратили працездатність (+234 гривні).

Показник прожиткового мінімуму використовують для розрахунку низки соціальних виплат, проте він не співвідноситься з реальними витратами українців.

Для підприємців у 2026 році зміняться вимоги щодо сплати податків, лімітів на доходи та подання звітності. З огляду на зростання мінімальної зарплати й прожиткового мінімуму у 2026 році оновлять розміри єдиного податку:

- для 1-ї групи він становитиме 332,80 гривні на місяць;

- для 2-ї групи — 1 729,40 гривні;

- для 3-ї групи все залишається без змін — 5% від доходу або 3% для платників ПДВ;

військового збору:

- для 1-ї і 2-ї груп — 864,70 гривні;

- для 3-ї групи — 1% від доходу;

єдиного соціального внеску:

- 1 902,34 гривні щомісяця для всіх груп ФОП.

Також зміняться ліміти річного доходу для ФОП на спрощеній системі оподаткування. Вони залежать від розміру мінімальної зарплати й у 2026 році становитимуть:

- для 1-ї групи — 1 444 049 гривень на рік;

- для 2-ї групи — 7 211 598 гривень на рік;

- для 3-ї групи — 10 091 049 гривень на рік.

Крім того, ФОП на спрощеній та загальній системах оподаткування та самозайняті особи подаватимуть об’єднану податкову звітність щоквартально, а не щомісяця. Це потрібно робити впродовж 40 календарних днів після завершення кварталу.

Підвищення зарплат готують для працівників соціальної сфери. З 1 січня 2026 року до їхніх посадових окладів застосують коефіцієнт 2,5, що призведе до зростання зарплат на 150%.

Зміни стосуватимуться працівників сфери соціальних та реабілітаційних послуг. Кому підвищать зарплати:

- соціальним менеджерам — з 8 243 гривень до 20 607 гривень;

- фахівцям із соціальної роботи — з 6 773 гривень до 16 932 гривень;

- молодшим медичним сестрам — з 4 058 гривень до 10 145 гривень.

Також у 2026 році анонсовано зростання зарплат медиків до 35 тисяч гривень. Воно стосуватиметься лікарів первинної та екстреної медичної допомоги, а також медиків прифронтових регіонів.

Сімейні лікарі зможуть отримувати підвищену до нового рівня зарплату за умови наявності 1 800 декларацій з пацієнтами.

Підвищення заробітних плат матимуть і вчителі. Уряд планує реформувати систему оплати праці для освітян і готується запровадити її у вересні. З 1 січня зарплата педпрацівників зросте на 30%. Другий етап підвищення запланований з 1 вересня 2026 року (+20%).

Для приватних підприємств, які мають статус критичної інфраструктури, зміниться мінімальний розмір заробітної плати для заброньованих працівників.

У 2025 році зарплатний поріг для бронювання становив 20 тисяч гривень при мінімальній зарплаті у 8 тисяч гривень. Проте з огляду на її зростання до 8 647 гривень у 2026 році, необхідний для бронювання розмір платні буде 21 617 гривень 50 копійок брутто, тобто з врахуванням податків.

Новий зарплатний поріг через підвищення «мінімалки» не стосується державних і комунальних підприємств, адже для них діє інше правило. Там місячний дохід працівника не має бути нижчим за середню зарплату по регіону за четвертий квартал року.

У 2026 році держава змінює обсяг допомоги при народженні дитини. Зростуть виплати у періоди до пологів, після народження дитини та під час догляду за нею в перші роки життя. Під час вагітності жінки, які не працюють офіційно, зможуть отримувати від держави по 7 тисяч гривень допомоги на місяць на одну дитину. Кошти виплачують за 70 днів до пологів.

Важливо! З 1 січня одноразова допомога при народженні дитини становитиме 50 тисяч гривень, тоді як раніше була 41 280 гривень.

Догляд за немовлям також зміниться:

під час першого року життя дитини виплата становитиме 7 тисяч гривень на місяць; її зможуть отримувати один із батьків або ж опікун, бабуся, дідусь чи інший родич, який фактично займається доглядом за новонародженим;

на період 1—3 років батькам виплачуватимуть по 8 тисяч гривень на місяць за програмою «єЯсла» у разі виходу на роботу; гроші можна використати для сплати за послуги няні, приватного дитсадка або гуртків для дитини.

Зауважимо, що для дітей з інвалідністю розмір виплати на догляд становитиме 12 тисяч гривень.

Розмір мінімальної пенсії в Україні прив’язаний до прожиткового мінімуму й у 2026 році становитиме 2 595 гривень.

Згідно з законодавством, на мінімальну пенсію за віком в Україні можуть претендувати чоловіки в разі наявності 35 років страхового стажу та жінки — 30 років.

Вихід на пенсію у 2026 році для чоловіків і жінок можливий тільки в разі наявності достатньої кількості страхового стажу. За даними Пенсійного фонду України, з 1 січня він має відповідати наступним вимогам:

- щонайменше 33 роки — для призначення пенсії у 60 років;

- 23—32 роки стажу — у віці 63 років;

- 15—22 роки стажу — у 65 років.

Зауважимо: вимоги до необхідної для виходу на пенсію кількості стажу зростатимуть надалі.