Старокозацька територіальна громада: профорієнтація молоді — стратегічний пріоритет

Старокозацька територіальна громада продовжує впевнено рухатися шляхом модернізації освітнього простору та створення можливостей для розвитку учнівської молоді. Одним із ключових напрямів цього процесу є впровадження сучасної, науково обґрунтованої системи профорієнтації, яка відповідає потребам ринку праці, викликам цифрової епохи та очікуванням молоді.

У цьому контексті громада пройшла відбір та долучилася до проєкту з сучасної системи профорієнтації, що реалізується у партнерстві з міжнародною програмою DECIDE — масштабною ініціативою, спрямованою на розвиток управлінських та освітніх спроможностей громад.

Нові підходи і можливості

Сучасні реалії вимагають від дітей уміння адаптуватися до динамічного ринку праці, робити усвідомлений вибір професії та формувати набір компетентностей, які будуть затребувані у найближчі десятиліття. У межах Нової української школи профорієнтація перестає бути епізодичними заходами, а перетворюється на цілісну систему підтримки школяра, що супроводжує його від молодших класів і до отримання першої професії.

Саме тому Старокозацька громада приділяє цьому напрямку особливу увагу: від розвитку кадрового потенціалу майбутніх спеціалістів до налагодження партнерств з роботодавцями та створення кар’єрних сервісів для молоді. У світі швидких змін та високої конкуренції на ринку праці питання професійного самовизначення набуває особливого значення. Наша громада бере активну участь у проєктах, які допомагають школярам своєчасно та свідомо обирати майбутній професійний шлях.

Програма DECIDE пропонує інноваційний підхід до розбудови профорієнтаційної роботи на рівні громади — від створення системи кар’єрного консультування до впровадження сучасних інструментів і цифрових сервісів для учнів, педагогів та освітніх закладів.

Проєкт включає:

Нові підходи до профорієнтації у школі. Учасники проєкту проаналізували:

— світові тенденції професійного самовизначення;

— компетентності майбутнього та їх вплив на вибір професії;

— потреби сучасного підлітка та роль школи у кар’єрному супроводі;

— методики, що допомагають учням визначити власні здібності та нахили.

Профорієнтація має включати не лише тестування, а й постійний діалог з учнями, практичні активності, професійні проби та знайомство з реальним сектором економіки.

Інструменти та можливості програми DECIDE.

Представники програми презентували учасникам проєкту комплекс ресурсів:

— методичні матеріали для педагогів;

— онлайн-платформи для учнів та шкіл;

— шаблони локальних стратегій та дорожніх карт;

— освітні тренінги та консультаційну підтримку громад.

DECIDE виступає не лише донором інструментів, а й партнером, який супроводжує громади на кожному етапі впровадження системи.

Алгоритм та етапи впровадження профорієнтаційної системи на рівні громади.

Учасники отримають чітку поетапну інструкцію:

— аналіз освітнього середовища, кадрових ресурсів і потреб учнів;

— формування робочої групи та визначення відповідальних осіб;

— розроблення стратегії та локальних документів;

— навчання педагогів;

— пілотування профорієнтаційних заходів у школах;

— налагодження партнерств з бізнесом і громадськими організаціями;

— моніторинг, аналіз та удосконалення системи.

Чому участь у проєкті важлива

Залучення до програми DECIDE відкриває для громади низку можливостей:

Зміцнення спроможності освітньої системи.

Педагоги отримають: сучасні методики, доступ до тренінгів, практичні інструменти, які можна впроваджувати одразу.

Підвищення якості освіти.

Учні громади матимуть можливість: свідомо обирати професію, проходити профорієнтаційні тести та консультації, знайомитися з різними сферами діяльності, формувати амбіційні, реалістичні кар’єрні плани.

Розвиток співпраці з бізнесом.

Планується налагодження партнерств з підприємцями та організаціями, що надасть учням доступ до реальних професійних середовищ.

Стратегічний розвиток громади.

Якісна профорієнтація — це інвестиція у майбутніх фахівців, які можуть залишитися працювати в громаді, зміцнюючи її економіку та людський потенціал.

Подальші кроки

Під час участі в проєкті громада планує: створити робочу групу з питань профорієнтації; провести базовий аудит потреб закладів освіти; розробити комплексну профорієнтаційну стратегію; провести серію тренінгів для педагогічних працівників; впроваджувати профорієнтаційні заходи у школах; запустити інформаційну кампанію серед учнів і батьків.

Участь Старокозацької громади у проєкті DECIDE — це не просто окрема подія, а станова точка для запуску системної, сучасної та ефективної профорієнтаційної роботи. Це крок до того, щоб кожна дитина мала реальні можливості для розвитку, впевнено обирала професію та будувала успішне майбутнє.

Старокозацька територіальна громада щиро дякує команді DECIDE, модераторам та всім учасникам проєкту за підтримку, натхнення та партнерство. Разом ми створюємо середовище можливостей, у якому молодь може зростати, мріяти та досягати.

Олександра ВЕЛИЧКО. Начальник управління освіти, культури, молоді та спорту Старокозацької ради